O Futuro do Ambiente de Trabalho

Há um ano, o local de trabalho mudou à medida que muitos trabalhadores mudaram de escritórios para locais de trabalho improvisados nas suas casas. Mas, mesmo quando criámos estas novas rotinas, os líderes já perguntavam: “Como será o futuro local de trabalho quando todos voltarmos?”

A resposta está cada vez mais clara à medida que as empresas perguntam para suas forças de trabalho sobre as preferências de local de trabalho e suas prioridades em ambientes de escritório, e à medida que os designers de espaço de trabalho respondem a essas novas atitudes. Uma tendência é o aumento do espaço de trabalho híbrido para acomodar uma combinação de trabalhadores no local e remotos. Quarenta e dois por cento dos funcionários recentemente inquiridos pela Prudentia l disseram que não gostariam de trabalhar para uma entidade patronal que lhes exigisse que trabalhassem no local a tempo inteiro, enquanto 87 por cento queriam trabalhar remotamente pelo menos um dia por semana. O Facebook espera que metade da sua força de trabalho seja remota em 2030.  

Em linha com estas tendências, as empresas estão a reduzir a quantidade de espaço de escritório em locação. As vagas de escritórios imobiliários estão em ascensão, as empresas estão a repensar os seus espaços de escritório restantes, aproveitando a oportunidade para reduzir os custos imobiliários. Em vez de espaços rígidos esculpidos em escritórios privados e quintas de cubículos, as empresas estão a olhar para espaços de escritório híbridos com secretárias partilhadas, configurações de escritório flexíveis e mecanismos de saúde e segurança que abordam a maioria das preocupações pós-pandemia dos funcionários.

Algumas prioridades destacam-se durante este período de transição:

1. Os espaços têm de ser flexíveis – Conceber espaços de escritórios para se concentrarem em espaços de trabalho privados e estáticos tradicionais irá limitar a forma como as pessoas podem utilizar o espaço de forma eficiente. Serão necessários espaços que possam promover com segurança uma colaboração fácil tanto para trabalhadores presenciais como remotos.
2. As secretárias devem ser partilhadas – Horários flexíveis e estilos de trabalho estavam a aumentar antes da pandemia. Após a pandemia, podem tornar-se mais comuns, levando a uma redução nos escritórios pessoais, cubículos ou secretárias.
3. A saúde e a segurança são fundamentais – A saúde e a segurança tornaram-se mais proeminentes na mente dos trabalhadores e dos gestores, levando a considerações sobre espaçamento, rotação de limpeza, capacidade e qualidade do ar.

Apoiar estas novas prioridades de espaço de trabalho requer inovação tecnológica subjacente e investimento. Por exemplo, os sistemas de edifícios inteligentes podem monitorizar e gerir automaticamente a ocupação, equipas de limpeza, qualidade do ar e segurança, enquanto as redes Wi-Fi devem apoiar os trabalhadores que se movimentam em qualquer lugar dentro de um espaço de escritório.

UCG: infraestrutura flexível para espaços de trabalho flexíveis

Um espaço de trabalho flexível requer uma arquitetura de rede tão flexível e dinâmica como a força de trabalho que suporta. A Universal Connectivity Grid (UCG) da CommScope apoia a força de trabalho ao permitir que um espaço de trabalho seja organizado em áreas chamadas “células”. A implementação de pontos de consolidação (CP) para conectividade de rede nos edifícios destas áreas pode fornecer opções de espaço de trabalho altamente flexíveis, ao mesmo tempo que satisfaz as principais necessidades de rede da força de trabalho.

O UCG permite e suporta várias aplicações que permitem o local de trabalho do futuro, incluindo LAN sem fios (WLAN), tecnologias móveis, sensores para saúde e segurança, automação de edifícios e controlo de acesso. Em espaços de colaboração com requisitos sem fios mais pesados, os CP podem fornecer energia e conectividade a mais pontos de acesso WLAN. A WLAN e a conectividade com fios podem suportar espaços de trabalho focados numa área de secretária partilhada e também suportar sistemas que detetam ocupação, para informar os outros de que espaço está disponível ou para notificar os serviços de custódia de que um espaço deve ser limpo antes de outra pessoa o poder utilizar.

Claramente, o local de trabalho é e continuará a evoluir tão rapidamente quanto a força de trabalho que precisa de apoiar. A CommScope está pronta para suportar não só as necessidades atuais, mas também as necessidades dinâmicas do futuro com arquiteturas como a Universal Connectivity Grid.

Rede de conectividade universal