Filosofia
Focado no futuro, orientado para os resultados e do seu lado
A responsabilidade empresarial é uma filosofia que abraça os valores fundamentais da nossa empresa e garante que produzimos soluções inteligentes que respeitam as nossas pessoas e o nosso planeta. Esta filosofia encontra-se em três pilares principais:
- Ambiental: Valorizamos o mundo em que vivemos e trabalhamos continuamente para minimizar o impacto ambiental das nossas operações e produtos.
- Social: Valorizamos os direitos humanos dos nossos funcionários e trabalhamos diligentemente para melhorar o bem-estar e a segurança pessoal dos nossos profissionais e contribuir positivamente para as comunidades perto das nossas instalações.
- Governança: Valorizamos a integridade e a transparência e trabalhamos diligentemente para manter os mais elevados padrões de prática empresarial ética.
Progresso
Na CommScope, revemos periodicamente os problemas de sustentabilidade que enfrentamos e recolhemos informações das nossas partes interessadas para identificar riscos e oportunidades, moldar a nossa estratégia e esclarecer onde focar os nossos recursos. Consideramos uma vasta gama de tópicos económicos, ambientais, sociais e de governação. Definimos objetivos de curto e longo prazo relacionados com vários dos nossos tópicos/aspetos/problemas mais relevantes e materiais e indicadores-chave de desempenho (KPI) identificados para gerir o desempenho e acompanhar o progresso.
Avaliação de materialidade, prioridades estratégicas, objetivos
Os tópicos no quadrante superior direito da matriz de materialidade foram classificados em maior importância para as nossas partes interessadas e para o nosso sucesso comercial. Isto baseou-se em dados qualitativos e quantitativos da avaliação de materialidade. Como resultado, concentramos nossa estratégia de CR&S em torno desses principais problemas materiais. Isto aborda os nossos impactos mais significativos, ao mesmo tempo que se alinha com as necessidades dos nossos clientes e partes interessadas. Os tópicos abaixo do limiar de materialidade não são abordados com tanto detalhe, mas continuam a ser importantes para a CommScope.
Os tópicos materiais ESG identificados foram resumidos em cinco grupos de tópicos materiais. Que utilizámos depois para delinear a nossa nova estratégia de CR&S, prioridades estratégicas e objetivos e metas.
2025 Objetivos e Metas
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Prioridade |
Objetivo |
2025 objetivo/meta é: |
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Ética e |
Impulsionar a responsabilidade empresarial |
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O nosso negócio |
Reduzir o ambiente |
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Sustentável |
Desenvolver soluções que cumpram os requisitos de sustentabilidade atuais e futuros dos nossos clientes |
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Responsável |
Origem responsável e |
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As nossas pessoas |
Alavancar uma colaboração, |
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Métricas, Indicadores Chave de Desempenho
Desempenho económico
| Valor econômico direto gerado e distribuído | 2024 Receita Líquida
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5,47 mil milhões de dólares 2,82 mil milhões de dólares 1,27 mil milhões de dólares 0,55 mil milhões de dólares 0,83 mil milhões de dólares |
| Para mais informações, consulte o nosso2024 Relatório Anual. | ||
A CommScope concluiu a alienação da atividade de Redes Sem Fios Exteriores (OWN) e Sistemas de Antena de Distribuição (DAS) à Amphenol Corporation em 3 de fevereiro de 2025. Saiba mais aqui.
Desempenho ambiental
Energia
A CommScope alcançou uma redução significativa no consumo de energia em 2024 – uma redução de 13,4% ano após ano, impulsionada em grande parte pela redução da produção e pelas alterações no portefólio das instalações. Em comparação com os nossos 2019 anos base, reduzimos o consumo de energia em 30,7%. 10,3% de eletricidade comprada proveniente de fontes renováveis em 2024.
| Consumo de energia dentro da organização – consumo total de combustível de fontes não renováveis |
2024 Combustível total
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79.791 MWh 42.676 MWh |
| Consumo de energia dentro da organização – consumo total de combustível de fontes renováveis | 2024 Combustível total | 0 MWh |
| Consumo de energia dentro da organização – eletricidade total, aquecimento, arrefecimento e vapor de fontes não renováveis e renováveis | 2024 Total de eletricidade e aquecimento
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228.081 MWh 204.730 MWh 23.351 MWh |
Alterações climáticas e emissões de gases com efeito de estufa (GEE)
2024 alvo:
- Reduzir as nossas emissões de gases com efeito de estufa (GEE) de Âmbito 1 e 2 em pelo menos 2% até ao final do ano 2024, medidas em comparação com o nosso ano base de 2019. [objetivo absoluto de emissões de GEE]
- Reduzir as emissões de GEE em todas as nossas operações através da análise e adoção de metas de redução de GEE com base em ciência aprovada externamente (Âmbito 1, 2 e 3).
CommScope:
- Alcançou uma redução de 41,2% nas emissões de GEE baseadas na localização do Âmbito 1+2 em comparação com o nosso ano base de 2019.
- Alcançou uma redução de 44,1% nas emissões de GEE baseadas no mercado do Âmbito 1+2 em comparação com o nosso ano base de 2019.
- Alcançou uma redução de 44,2% nas emissões de GEE do Âmbito 3 em comparação com o nosso ano base de 2019.
- Alcançou uma redução de 27,5% na intensidade das emissões de GEE no mercado Âmbito 1+2, normalizada por contagem de pessoal e comparada com o nosso ano base de 2019.
- Adquiriu 10,3% da eletricidade proveniente de fontes renováveis em 2024.
- Está a trabalhar para desenvolver objetivos de redução de emissões de GEE a longo prazo seguindo a abordagem da iniciativa de Objetivos Baseados na Ciência (SBTi).
- Envio de carta de compromisso àScience Based Targets initiative (SBTi) em junho de 2024.
Em 2024, o nosso GEE de Âmbito 1 (direto) representou 1.5% da nossa pegada de carbono total. As nossas emissões de GEE de Âmbito 2 (indiretas) baseadas no mercado, provenientes da eletricidade comprada e do calor, representaram 3.2% da nossa pegada de carbono total. As nossas fontes de emissões de GEE de Âmbito 3 (indiretas) representaram 95,3% da nossa pegada de carbono total e incluem as seguintes categorias relevantes, conforme definido pelo Protocolo de GEE:
- atividades a montante: bens e serviços adquiridos, bens de capital, atividades relacionadas com combustível e energia, transporte e distribuição a montante, resíduos gerados em operações, viagens de negócios, deslocações diárias de funcionários, ativos alugados a montante
- atividades a jusante: transporte e distribuição a jusante, utilização de produtos vendidos, tratamento de fim de vida útil de produtos vendidos, ativos alugados a jusante, investimentos
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2019 |
2024 |
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| Emissões diretas de GEE (Âmbito 1) | CO2e 72.675 m.t. | 38.175m.t. CO2e |
| Emissões de GEE indiretas de energia (Âmbito 2) com base no mercado |
CO2e 138.239m.t. | CO2e 76.808m.t. |
| Outras emissões indiretas de GEE (Âmbito 3) | CO2e 4.250.493m.t. | CO2e 2.372.245m.t. |
| TOTAL | 4.461.406 CO2e m.t. | 2.490.228 CO2e m.t. |
Devido à alienação do negócio de Home Networks em janeiro de 2024, as nossas emissões de GEE de Âmbito 3 diminuíram significativamente. Este evento atingiu o nosso limiar de materialidade de 5% que desencadeou o processo de recálculo do Âmbito 3 do nosso ano base.
Gestão da água
2024 alvo: No mínimo, mantenha um desempenho de utilização de água de 2023 em função do total de horas trabalhadas.
CommScope:
- Atingimos o nosso objetivo e melhorámos a nossa retirada de água normalizada em 2% do total de horas de trabalho.
- Aumento do consumo de água por funcionário em 11% em relação ao nosso 2019 ano base e em 7% em comparação com 2023.
- Alcançou uma redução de 12,4% na retirada de água em comparação com os nossos 2019 anos base e aumentou 0.1% em comparação com 2023.
| Retirada total de água |
Por região
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564.983 m3 63.342 m3 193.709 m3 282.713 m3 25.220 m3 |
| Por fonte 2024 Total
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564.983 m3 64.306m3 500.677 m3 |
| Número total e volume de derrames significativos |
Não foram registados derrames ou libertações significativas nas instalações da CommScope em 2024. |
| Definições do Sistema de Gestão EHS da CommScope Derrame e/ou libertação significativos: Um derrame ou libertação significativa é definido como uma libertação acidental de qualquer substância regulada ou perigosa, agente físico ou biológico que possa afetar a saúde humana, terra, vegetação ou corpos hídricos. Se o derrame significativo ou a libertação acidental afetar o ar, a água ou a terra fora de uma instalação e exigir que uma pessoa de EHS designada comunique o assunto a qualquer jurisdição - ou exigir que um terceiro o limpe - deve ser comunicado. |
Gestão de resíduos
2024 alvo:
- Alcançar um aumento de 2% nos resíduos reciclados/reutilizados/eliminados em 2023 volumes.
CommScope:
- Não atingiu o objetivo devido à redução dos níveis de produção em 2024, o que afetou os volumes de resíduos que poderiam ser reciclados, reutilizados ou eliminados. Nosso aumento na produção de cabos de fibra óptica também contribuiu para esse furo.
- Gerou 21% menos resíduos operacionais em comparação com 2023.
- Desviaram 81,8% dos resíduos não perigosos e resíduos eletrónicos dos aterros sanitários em 2024.
Desempenho social — práticas laborais e trabalho decente, direitos humanos
Total da força de trabalho por tipo de emprego, contrato de trabalho e região
| Total da força de trabalho por tipo de emprego, contrato de trabalho e região | Mais de 25.000 funcionários em 2024 |
As estatísticas globais por contrato de trabalho refletem a natureza da relação laboral nos países onde operamos.
Dados do funcionário
* A diversidade de funcionários por idade é monitorizada para funcionários permanentes/normais da CommScope e funcionários temporários internos. Em meados de 2023, a CommScope mudou-se para uma nova ferramenta (Employee Central) que apenas rastreia informações para funcionários com relação de emprego direta com a CommScope. Outras ferramentas/candidaturas são utilizadas por várias regiões/países para gerir informações sobre funcionários temporários externos, não incluindo o rastreio da idade apenas uma confirmação de que os trabalhadores estão acima da idade mínima legal.
Taxas de ferimentos, dias perdidos e restritos
Em 2024, a CommScope alcançou uma taxa global de lesões de 0,24, 73,3% abaixo da taxa da indústria OSHA dos EUA de 0.9.
| Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos e número de mortes relacionadas com o trabalho. | 2024 Taxa de lesões | 0,24 |
| Taxa perdida e restrita (dias de folga) | 7,47 | |
| 2024 Mortes relacionadas com o trabalho | Zero |
Nota 1: A taxa de lesões foi calculada com base em 200.000 horas trabalhadas.
Nota 2: O cálculo da taxa de lesões inclui fatalidades como resultado de lesões relacionadas com o trabalho, lesões relacionadas com o trabalho de alta consequência e lesões registáveis relacionadas com o trabalho.
Definições do Sistema de Gestão EHS da CommScope
Incidente
Um evento não planeado que teve um impacto e a gravidade desse impacto é tal que é necessária uma avaliação para determinar se o evento deve ser tratado utilizando recursos internos, recursos externos e/ou a “Equipa de Gestão de Crise Corporativa”.
Incidente de Primeiros Socorros
Incidente em que o único tratamento necessário para a pessoa lesionada é o primeiros socorros ou menos.
Incidente registável
Incidente de que a lesão/doença requer mais do que tratamento de primeiros socorros. O tratamento pode começar com primeiros socorros, mas depois passa para cuidados mais avançados.
Incidente de tempo perdido
Incidente que provavelmente requer mais do que primeiros socorros e inclui:
• Dia(s) de Trabalho Restrito,
• Dias de afastamento/dia(s) de trabalho perdidos,
• Lesões/Doenças que resultem em deveres de transferência de trabalho.
Fatalidade
Morte devido a incidente relacionado com o trabalho.
Dia(s) de trabalho perdido
Quaisquer dias em que um funcionário não possa trabalhar devido a uma lesão no local de trabalho. Os Dias de Trabalho Perdidos são contabilizados no ano civil, que também inclui fins de semana, feriados, encerramentos da empresa, etc., independentemente de o funcionário ter de trabalhar em qualquer um destes dias. Os dias subsequentes após a data da lesão qualificam-se como casos de lesão por tempo perdido.
Dia(s) de Trabalho Restrito
O dever restrito é frequentemente referido como “dever modificado” e é definido como: qualquer modificação às funções de um funcionário que normalmente executa pelo menos uma vez por semana, ou incapacidade do funcionário de trabalhar num turno completo (as restrições requerem uma ordem do médico). Os Dias de Trabalho Restritos são contabilizados no ano civil, que também inclui fins de semana, feriados, encerramentos da empresa, etc., independentemente de o funcionário ser obrigado a trabalhar em qualquer um destes dias. Os dias subsequentes após a data da lesão qualificam-se como casos de lesão com tempo limitado/perdido.
Trabalho infantil, trabalho forçado
Operações e fornecedores significativos considerados como tendo um risco significativo de incidentes de trabalho infantil, incluindo medidas tomadas para contribuir para a abolição eficaz do trabalho infantil.
| Operações com risco significativo em 2024 | Goa, Índia Delíquias, México Juarez-Bermudez, México Juarez-Praderas, México Reynosa, México Tijuana, México Suzhou (CSA), China Suzhou (CSC), China |
| Fornecedores com risco significativo em 2023 [por países] |
Américas:
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| Medidas de controlo | Políticas da empresa
Auditorias internas — instalações de fabrico Envolvimento, formação e desenvolvimento dos funcionários Comunicação
|
Fornecedores novos e existentes avaliados em 2024:
| Fornecedores existentes | Novos fornecedores | Total | |
| Américas | 45 | 9 | 54 |
| Ásia-Pacífico | 114 | 17 | 131 |
| Europa, Oriente Médio e África | 15 | 2 | 17 |
| Total | 174 | 28 | 202 |
Em 2024, rastreámos 202 fornecedores, incluindo 100% dos novos fornecedores. A seleção de fornecedores inclui critérios ambientais e sociais. Após a conclusão do processo de auditoria de 2024, um total de 4% dos fornecedores foram identificados como de alto risco. Para fornecedores ativos de alto risco, planeámos 2025 auditorias de seguimento. As medidas que tomámos no período do relatório destinavam-se a ajudar a eliminar todas as formas de trabalho infantil, forçado ou obrigatório. Não foram encontrados incidentes reportados de trabalho forçado, trabalho infantil, escravatura ou tráfico humano.
Auditorias ao fornecedor/avaliações no local
Ética
Identificação de Risco Significativo e Não Conformidade
Em cada trimestre em 2024, a CommScope realizou esforços em todos os segmentos de negócio para avaliar qualquer potencial risco ético, incluindo corrupção. Esta divulgação trimestral incluiu, em média, 2.000 funcionários que receberam o Questionário de Divulgação Executiva do Período (com base no seu nível de cargo e função) e quatro membros da Equipa de Liderança Executiva (ELT) a serem entrevistados. Não identificámos riscos ou incidentes significativos relativamente à corrupção.
Separadamente, a CommScope não identificou qualquer incumprimento significativo das leis e/ou regulamentos ambientais, sociais e económicos em 2024.
A CommScope não recebeu reclamações administrativas relativamente à privacidade ou proteção de dados em 2024.
Reconhecer a excelência
Celebramos os reconhecimentos da nossa empresa de uma variedade de organizações e publicações respeitadas. Veja a lista de profissionais e soluções premiados da CommScope nos nossos Relatórios de Sustentabilidade e Infográficos.
Reconhecer a excelência
Celebramos os reconhecimentos da nossa empresa de uma variedade de organizações e publicações respeitadas. Veja a lista de profissionais e soluções premiados da CommScope nos nossos Relatórios de Sustentabilidade e Infográficos.
Comunicação
O relatório anual de sustentabilidade da CommScope (seguindo as Normas e diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI)) fornece informações sobre os nossos impactos económicos, ambientais e/ou sociais – positivos ou negativos – em relação aos objetivos de desenvolvimento sustentável. O relatório detalha os nossos esforços para proteger o ambiente, promover a saúde e a segurança da nossa força de trabalho e apoiar as comunidades onde operamos. Pode encontrar relatórios recentes aqui.
Avaliação de risco
A CommScope gere proativamente os riscos. Concluímos recentemente uma avaliação ao nível empresarial utilizando a plataforma EcoVadis. A CommScope recebeu o reconhecimento de nível de ouro e alcançou um âmbito global de 77/100, que certifica:
- A nossa abordagem estruturada e proativa à responsabilidade empresarial
- As nossas políticas e processos estabelecidos para ajudar a resolver questões importantes
- A nossa capacidade de comunicar claramente as atividades selecionadas e os principais indicadores de desempenho
As nossas instalações de fabrico utilizam o questionário de autoavaliação online da RBA para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Também utilizamos a Entropy, a nossa principal ferramenta de avaliação/gestão de riscos EHS, para realizar uma variedade de atividades internas de monitorização e comunicação.
Auditorias Internas
A CommScope realiza auditorias regulares às nossas instalações de fabrico utilizando as normas ISO14001, ISO45001, SA8000 e ISO26000 para garantir a conformidade com as práticas empresariais ambientais, de saúde, segurança, trabalho e éticas. As instalações em países de alto risco são auditadas quanto a práticas laborais e éticas pela nossa equipa CoRe a cada dois anos, enquanto as instalações em países de baixo risco são auditadas a cada três anos. A nossa equipa de EHS audita o ambiente, as práticas de saúde e segurança a cada três anos, utilizando normas internacionais e da empresa. Cadainstalação certificada externamente também mantém a sua própria equipa de auditores internos.
Reportando-se ao Comité de Auditoria do Conselho de Administração da CommScope, a nossa equipa de Auditoria e Consultoria Corporativa também realiza auditorias objetivas e independentes dos nossos processos e controlos internos seguindo oEstrutura de Práticas Profissionais Internacionais do Instituto de Auditores Internos.
Certificações
A CommScope mantém uma variedade de certificações com base em quatro normas da indústria amplamente aceites.
Para ver uma certificação específica, selecione a localização da sua instalação preferida:
Certificações do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO9001/TL9000):
TL9000 Multisite (TL151045.000)
Apodáca, México | Catawba, NC, EUA | Claremont, NC, EUA | Delicias, México | Goa, Índia | Juarez-Bermudez, México | Juarez-Praderas, México | Reynosa, México | Suzhou, República Popular da China | Tijuana, México
ISO9001 Multisite (ISO111045.000)
Bangalore (ADC), Índia | Bodelwyddan, Reino Unido | Bray, Irlanda | Brno, República Checa | Buenos Aires, Argentina | Claremont, NC, EUA | Suzhou, República Popular da China | Tijuana, México
Certificações do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (ISO45001):
Multisite | Bray, Irlanda | Brno, República Checa | Buchdorf, Alemanha | Catawba, NC, EUA | Claremont, NC, EUA | Delicias, México | Euless, TX, EUA | Goa, Índia | Juarez-Bermudez, México | Juarez-Praderas, México | Malton, Reino Unido | Reynosa, México | Rhyl, Reino Unido | Suzhou (CSA), PRC | Suzhou (CSC), PRC | Tijuana, México | Warrington, Reino Unido
Certificações do Sistema de Gestão Ambiental (ISO14001):
Multisite | Bray, Irlanda | Brno, República Checa | Burchdorf, Alemanha | Catawba, NC, EUA | Claremont, NC, EUA | Delicias, México | Euless, TX, EUA | Goa, Índia | Juarez-Bermudez, México | Juarez-Praderas, México | Malton, Reino Unido | Reynosa, México | Rhyl, Reino Unido | Suzhou (CSC), PRC | Suzhou (CSA), PRC | Tijuana, México | Warrington, Reino Unido