Pessoas

O nosso objetivo é realizar negócios com um grau de autenticidade digno da confiança e respeito dos nossos clientes. Fazemo-lo capacitando os nossos funcionários a representar a CommScope com integridade, apoiando os nossos colaboradores e comunidades ao:

• Gerir, orientar e alimentar os nossos profissionais talentosos
• Estabelecer e manter condições ideais no local de trabalho
• Valorizar a nossa comunidade diversificada de funcionários
• Participar em atividades filantrópicas perto das nossas instalações
• Inspirar uma cultura de saúde proativa e fitness

Estas práticas comerciais promovem uma cultura respeitosa de perspetivas diversas, colaboração mútua e crescimento saudável.

Práticas laborais

A CommScope está empenhada em defender os direitos humanos dos seus funcionários. Para garantir que os nossos funcionários são tratados com dignidade e respeito, seguimos uma política laboral bem estabelecida que se alinha com normas e diretrizes reconhecidas da Organização Internacional do Trabalho, do Pacto Global das Nações Unidas, da Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU, SA8000 e leis aplicáveis.

De acordo com as normas internacionais que apoiam os nossos sistemas de gestão, avaliamos regularmente os riscos e oportunidades relacionados com as práticas laborais nas nossas operações e cadeia de abastecimento. A nossa política global de trabalho aborda questões importantes como saúde e segurança, trabalho infantil, salários e benefícios, horas de trabalho, emprego escolhido livremente, discriminação e diversidade, tratamento humano e liberdade de associação. Proporcionamos um ambiente de trabalho seguro e protegemos o bem-estar dos nossos funcionários, clientes, fornecedores e comunidades.

Ao envolver e formar os nossos funcionários, monitorizar o nosso progresso, realizar auditorias periódicas e partilhar as melhores práticas, estamos a trabalhar arduamente para gerir os riscos relacionados com as práticas laborais e melhorar a experiência de trabalhar para nós.

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Cultura inclusiva

Esforçamo-nos por criar um ambiente inclusivo que se baseie na força da nossa força de trabalho diversificada para satisfazer e exceder as expectativas dos nossos clientes, funcionários, parceiros e acionistas. A colaboração respeitosa é uma das chaves para torná-la possível. A força de trabalho da CommScope é composta por indivíduos de muitas raças, culturas e geografias. É algo em que nos orgulhamos e trabalhamos constantemente para apoiar.

Envolvimento da comunidade

As instalações da CommScope patrocinam projetos filantrópicos locais ao longo do ano. Para alguns voluntários, este ato de retribuir significa emprestar uma mão-de-obra num momento de crise. Para outros, assume a forma de participação numa atividade de caridade. Para muitos, significa fazer pequenas coisas que fazem uma diferença genuína na vida das pessoas. Para além dos esforços locais, a CommScope também organiza eventos de donativos globais a nível da empresa, incluindo alimentos e sangue que beneficiam milhares de destinatários. Os Prémios Anuais Drendel reconhecem os funcionários em todo o mundo que lideram pelo exemplo no apoio às suas comunidades.