Pessoas

O nosso objetivo é realizar negócios com um grau de autenticidade que seja digno da confiança e respeito dos nossos clientes. Fazemo-lo capacitando os nossos funcionários a representar a CommScope com integridade, apoiando os nossos colaboradores e comunidades ao:

• Gerir, orientar e alimentar os nossos profissionais talentosos
• Estabelecer e manter condições ideais no local de trabalho
• Valorizar a nossa comunidade diversificada de funcionários
• Participar em atividades filantrópicas perto das nossas instalações
• Inspirar uma cultura de saúde proativa e fitness

Estas práticas comerciais promovem uma cultura respeitosa de perspetivas diversas, colaboração mútua e crescimento saudável.

Práticas trabalhistas

A CommScope está empenhada em defender os direitos humanos dos seus funcionários. Para garantir que os nossos funcionários são tratados com dignidade e respeito, seguimos uma política laboral bem estabelecida que se alinha com normas e diretrizes reconhecidas da Organização Internacional do Trabalho, do Pacto Global das Nações Unidas, da Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU, SA8000 e leis aplicáveis.

De acordo com as normas internacionais que apoiam os nossos sistemas de gestão, avaliamos regularmente os riscos e oportunidades relacionados com as práticas laborais nas nossas operações e cadeia de abastecimento. A nossa política global de trabalho aborda questões importantes como saúde e segurança, trabalho infantil, salários e benefícios, horas de trabalho, emprego escolhido livremente, discriminação e diversidade, tratamento humano e liberdade de associação. Proporcionamos um ambiente de trabalho seguro e protegemos o bem-estar dos nossos funcionários, clientes, fornecedores e comunidades.

Ao envolver e formar os nossos funcionários, monitorizar o nosso progresso, realizar auditorias periódicas e partilhar as melhores práticas, estamos a trabalhar arduamente para gerir os riscos relacionados com as práticas laborais e melhorar a experiência de trabalho para nós.

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Cultura inclusiva

Esforçamo-nos por criar um ambiente inclusivo que se baseie na força da nossa força de trabalho diversificada para satisfazer e exceder as expectativas dos nossos clientes, funcionários, parceiros e acionistas. A colaboração respeitosa é uma das chaves para torná-la possível. A força de trabalho da CommScope é composta por indivíduos de muitas raças, culturas e geografias. É algo de que nos orgulhamos e trabalhamos constantemente para apoiar.

Envolvimento da comunidade

As instalações da CommScope patrocinam projetos filantrópicos locais ao longo do ano. Para alguns voluntários, este ato de retribuir significa emprestar uma ajuda numa altura de crise. Para outros, assume a forma de participação numa atividade de caridade. Para muitos, significa fazer pequenas coisas que fazem uma diferença genuína na vida das pessoas. Para além dos esforços locais, a CommScope também organiza eventos de donativos globais a nível da empresa, incluindo alimentos e sangue que beneficiam milhares de destinatários. Os Prémios Anuais Drendel reconhecem os funcionários em todo o mundo que lideram pelo exemplo no apoio às suas comunidades.